موارد بشرية ورواتب تصرف في موعدها كل شهر.
احتفظ بملفات الموظفين والحضور والإجازات في مكان واحد، ثم شغّل مسير الرواتب بخطوة واحدة. تُحتسب التأمينات الاجتماعية وملفات حماية الأجور ومخصصات نهاية الخدمة تلقائياً، ويُرحّل كل مسير إلى الدفتر.
- الرواتب الأساسية
- 452,800.00
- بدل السكن
- 113,200.00
- بدل النقل وبدلات أخرى
- 68,600.00
- العمل الإضافي
- 9,850.00
- إجمالي الاستحقاقات
- 644,450.00
- التأمينات، حصة الموظف
- (12,600.00)
- السلف والغياب
- (4,400.00)
- صافي الرواتب
- 627,450.00
- الرواتب تُحتسب وتُرحّل معاً
- مسير واحد
- الاشتراكات تُحتسب لكل موظف
- التأمينات
- ملفات رواتب جاهزة لبنكك
- حماية الأجور
- تنبيهات قبل انتهاء الوثائق
- الإقامة
كل ما بين التوظيف ويوم صرف الرواتب.
ملفات الموظفين
العقود والهويات وبيانات الإقامة وهيكل الراتب والمستندات لكل موظف، مع تنبيهات قبل انتهاء أي وثيقة.
الحضور والورديات
الورديات وتسجيل الحضور والعمل الإضافي لكل فرع، جاهزة للانتقال مباشرة إلى الرواتب.
الإجازات
طلبات الإجازات والموافقات والأرصدة، مع احتساب الإجازة السنوية تلقائياً.
الرواتب الشهرية
البدلات والخصومات والعمل الإضافي والسلف تُحتسب في مسير واحد، ثم تُراجع وتُرحّل إلى الدفتر.
التأمينات الاجتماعية وحماية الأجور
اشتراكات التأمينات تُحتسب لكل موظف، وملفات رواتب بصيغة حماية الأجور جاهزة للرفع إلى البنك.
مكافأة نهاية الخدمة
مخصصات نهاية الخدمة تُحتسب وفق نظام العمل السعودي وتُحدّث كل شهر.
من الحضور حتى قسيمة الراتب.
- 1
تابع الشهر
يُسجّل الحضور والعمل الإضافي والإجازات والسلف أولاً بأول، لكل موظف وفرع.
- 2
شغّل المسير
تُحتسب الرواتب في مسير واحد شاملاً التأمينات ومخصصات نهاية الخدمة، ثم تراجعها الموارد البشرية وتعتمدها.
- 3
اصرف ورحّل
نزّل ملف حماية الأجور لبنكك، ويُرحّل قيد الرواتب إلى الدفتر ومراكز التكلفة.
الموارد البشرية من باقة النمو، والرواتب من باقة الأعمال.
تشمل باقة النمو ملفات الموظفين والحضور والإجازات. وتضيف باقة الأعمال الرواتب مع التأمينات الاجتماعية وملفات حماية الأجور واحتساب نهاية الخدمة.
| الميزات | باقة البداية50 / شهرياً | باقة النمو110 / شهرياً | باقة الأعمال220 / شهرياً | باقة المؤسساتمخصص |
|---|---|---|---|---|
| الموارد البشرية والرواتب | ||||
| ملفات الموظفين والحضور | ||||
| الرواتب والتأمينات الاجتماعية وحماية الأجور | ||||
أسئلة شائعة عن الموارد البشرية والرواتب
ما الباقات التي تشمل الموارد البشرية والرواتب؟
ملفات الموظفين والحضور والإجازات مشمولة ابتداءً من باقة النمو. والرواتب والتأمينات وملفات حماية الأجور واحتساب نهاية الخدمة مشمولة ابتداءً من باقة الأعمال.
هل يحتاج كل موظف إلى حساب مستخدم؟
لا. الموظفون سجلات وليسوا مستخدمين. فقط من يسجّل الدخول إلى Polvo ERP، مثل فريق الموارد البشرية والمالية، يُحتسب ضمن مستخدمي باقتك.
هل الرواتب مرتبطة بالمحاسبة؟
نعم. كل مسير رواتب يرحّل قيده، شاملاً الرواتب والتأمينات والمخصصات، إلى الدفتر ومراكز التكلفة الصحيحة.
هل يدعم الموظفين السعوديين وغير السعوديين؟
نعم. تُحتسب التأمينات حسب جنسية كل موظف وراتبه، وتُتابع تواريخ انتهاء الإقامة وجواز السفر للموظفين غير السعوديين.
هل أنت جاهز لتحديث عملياتك مع Polvo ERP؟
ابدأ تجربتك المجانية لمدة 14 يوماً اليوم أو تحدث مع مهندسي الأنظمة لدينا لترى مدى سرعة نمو أعمالك بلا تعقيدات الأنظمة القديمة.